No suma un costo
El 2,5% se resta de las contribuciones patronales que ya abonás cada mes a ANSES. Tu carga impositiva total se mantiene: una parte se deriva a un fondo propio que comienza a generar rendimientos para vos.
FONDO DE ASISTENCIA LABORAL · FALFONDO DE ASISTENCIA LABORAL · FALFONDO DE ASISTENCIA LABORAL · FALFONDO DE ASISTENCIA LABORAL · FALFONDO DE ASISTENCIA LABORAL · FAL
Fondo de Asistencia Laboral
FAL: vos elegís con quiéngestionarlo.
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Conocé el FAL
Un nuevo sistema
que alcanza a todas las empresas.
La Ley 27.802 dispone crear un Fondo de Asistencia Laboral mediante un Fondo Común de Inversión, pensado para atender las obligaciones vinculadas a desvinculaciones laborales. El patrimonio permanece separado, es inembargable y tiene un destino específico.
La ley lo exige
La Ley 27.802 fija esta obligación para quienes emplean personal en el sector privado. Su aplicación está prevista para el 1° de noviembre de 2026.
Tu fondo puede crecer
El fondo aumenta mes a mes y, con una buena administración, se transforma en una herramienta financiera que impulsa tu compañía. La elección de quién lo gestiona queda en tus manos.
Estimá tu FAL
¿Qué monto puede reunir tu empresa?
Seleccioná el tamaño de tu empresa y revisá los valores.
De 11 a 1.000 personas
20
personas en relación de dependencia
11Sueldo bruto promedio: $1,5 M1000
Masa salarial por mes
$30,0 M
Contribución FAL mensual (2,5%)
$750 mil
Fondo reunido en 1 año
$9,0 M
Fondo reunido en 3 años
$27,0 M
Este es el capital estimado. Solo falta elegir quién lo administra.
Pedí asesoramiento sin compromisoAspectos centrales del FAL
Lo que tenés que saber antes de elegir.
Fondo de objeto específico e inembargable
Los aportes se acumulan en una cuenta a nombre de la empresa, destinada exclusivamente al pago de indemnizaciones. El patrimonio del fondo es independiente e inembargable.
Administración profesional
Los fondos son administrados por entidades habilitadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV).
Control del empleador sobre los pagos
La empresa puede decidir después de los 6 meses, cuándo y en qué proporción, (si no hay tope en la reglamentación) utilizar los recursos para pagar indemnizaciones. El FAL no reemplaza, modifica ni altera el régimen indemnizatorio.
Tratamiento impositivo favorable
Las contribuciones al FAL son deducibles del Impuesto a las Ganancias. Además, las cuentas de los vehículos que instrumenten el FAL están exentas del impuesto sobre créditos y débitos bancarios.
Posibilidad de suspender contribuciones
Si el saldo acumulado alcanza los niveles que determine la reglamentación, el empleador puede solicitar la interrupción o suspensión de las contribuciones mensuales.
Cobertura amplia
El fondo cubre despido sin causa, preaviso, integración, incapacidad, fuerza mayor, quiebra, fallecimiento y mutuo acuerdo, para trabajadores con al menos 12 meses de antigüedad.
Período de carencia de 6 meses
A partir del sexto aporte mensual, el fondo queda habilitado para cubrir indemnizaciones según las condiciones de la reglamentación.
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- Diseño y colocación de instrumentos de deuda y capital.
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